_Somos una importante firma nacional dedicada proveer servicios jurídico-laborales a diversos sectores. Estamos en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer nuestros equipos de trabajo._**Puesto**- **Abogado Laboral****Requisitos**- **Escolaridad**: Licenciatura en Derecho Concluida _(Título/Cédula deseable)_- **Edad**: A partir de los 22 años.- Experiência previa: mínimo 6 meses desempeñándose en temas laborales.- _**DISPONIBILIDAD PARA ASISTIR A ENTREVISTA.**_**Conocimientos Específicos**- Derecho laboral.- Desahogo de requerimientos.- Asesoría jurídico-laboral.- Elaboración y revisión de contratos laborales.- Atención Juntas de Conciliación y Arbitraje.- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.**Habilidades**- Atención al detalle.- Gusto y gestión del estudio jurídico.- Buena comunicación oral y escrita.- Buena ortografía.- Trabajo en equipo.- Iniciativa.- Puntualidad.**Algunas actividades del puesto**- Organización y el control de las carpetas electrónicas y física de clientes.- Personalizar y elaborar contratos y convenios individuales de trabajo.- Control del vencimiento de los contratos laborales.- Personalizar y elaborar los documentos de terminación laboral _(renuncia y recibo de finiquito)._- Recabar firmas y formalidades jurídicas en los documentos necesarios.- Elaborar cálculos, recibos de finiquito y renuncias voluntarias.- Gestionar trámites ante autoridades laborales.- Llevar el control de la recepción, ratificación y entrega al cliente de los finiquitos.- Atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores de bajo perfil.**Ofrecemos**- Sueldo base de $7,000a $7,400 al mes.- Bono mensual- Jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30- Modalidad laboral: Híbrida _(Se detalla en entrevista)_- Capacitación Constante.- Estabilidad Laboral.- Si cumples con los requisitos del puesto y estás interesado en la vacante, compártenos tu CV por este medio._Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,000.00 - $7,400.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono mensual