GSG
**Beneficios Obtenidos de la descripción completa del empleo**
- Dispositivo móvil de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Prestaciones de ley a partir del 1er mes
**Descripción completa del empleo**
**Misión del Puesto**:
Asesorar a la empresa en temas laborales, representándola en negociaciones y procedimientos legales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes, y promoviendo un entorno de trabajo justo y conforme a la normativa, en alineación con los valores de calidad y eficiencia de BCS y norma 035
**Responsabilidades**:
- **Asesoría Jurídica Laboral**: Proveer asesoramiento en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y otras normativas laborales aplicables.
- **Manejo de Conflictos Laborales**: Representar a la empresa en negociaciones con empleados y sindicatos, así como en litigios laborales ante juntas de conciliación y arbitraje.
- **Redacción de Contratos**: Elaborar y revisar contratos laborales, convenios y reglamentos internos, asegurando que se cumplan las normativas legales y políticas de la empresa.
- **Capacitación y Prevención**: Proporcionar capacitación a los empleados y al equipo de recursos humanos en temas de derechos y obligaciones laborales, para prevenir conflictos y mejorar las relaciones laborales.
- **Gestión de Procesos Legales**: Encargarse de la defensa de la empresa en demandas laborales, despidos, sanciones y otros procedimientos legales en coordinación con el departamento de recursos humanos.
- **Documentación Legal**: Elaborar informes y mantener al día la documentación legal relacionada con los procesos laborales, asegurando su correcta gestión y archivo.
**Requisitos**:
- **Formación Académica**: Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (indispensable contar con título y cédula profesional).
- **Experiência**: 1-2 años de experiência en temas de asesoría jurídica laboral, litigio y resolución de conflictos en materia laboral.
- **Conocimientos Técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo, seguridad social, y normativas relacionadas.
- Procedimientos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
- Legislación sobre seguridad e higiene laboral.
- **Habilidades**:
- Excelencia en la negociación y resolución de conflictos.
- Buen manejo de redacción jurídica y capacidad de análisis.
- Organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel).
**Competencias**:
- Atención al detalle y precisión.
- Compromiso con la mejora continua y el cumplimiento de normativas.
- Habilidad para trabajar en equipo y mediar conflictos laborales.
- Orientación a resultados y a la eficiencia en el uso de los recursos de la organización.
**Condiciones del Puesto**:
- **Horario**: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hrs.
- **Sueldo**: $10,000 - 12,000 MXN netos mensuales.
- **Prestaciones**: De ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
tel: 5625133357 manda tu CV por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial