Detalles de la oferta

**Actividades de puesto, vacante Jr**
- Interpretación y aplicación de la legislación laboral.
- Gestión de conflictos: intervenir y resolver los conflictos de manera justa y eficiente.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como Capital Humano, Finanzas y Jurídico, para asegurarse de que las políticas y prácticas laborales de la empresa sean coherentes y estén en línea con los objetivos generales de la organización.
- Asegurarse de que las relaciones entre la empresa y los trabajadores sean armoniosas y productivas, y de que la empresa cumpla con sus obligaciones legales en materia de empleo.
- Realización de documentos para prevenir conflictos laborales.
- Desvinculación laboral y encuesta de salida.
- Trámites en Conciliación y arbitraje.
- Atención a inspecciones de la STPS

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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