Abogado Laboral Jr. Para Equipo Jurídico

Detalles de la oferta

**Únete a nuestro equipo en un destacado despacho laboral preventivo**

En nuestra firma a nível nacional, nos dedicamos apasionadamente a proporcionar servicios jurídico-laborales preventivos de primera clase. Ahora, estamos buscando talento excepcional para fortalecer nuestro equipo.

**Requisitos**:

- Escolaridad en Licenciatura Derecho
- Edad a partir de 23 años.
- Experiência previa de 6 meses en puestos similares. (Indispensable)
- Residencia en Hermosillo / Fácil acceso a Plaza Colossus _(Blvd. Luis Donaldo Colosio #61)_

**Conocimientos requeridos**:

- Ley Federal del Trabajo y del Seguro Social.
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- Comisiones Mixtas y Reglamentos internos de trabajo.
- Separaciones laborales.

**Habilidades**:

- Análisis jurídico y capacidad de estudio.
- Trabajo en equipo.
- Disciplina y proactividad.
- Habilidades de negociación.

**Actividades principales**:

- Realizar planes de trabajo de cumplimiento normativo laboral
- Generación de documentos laborales _(Comisiones Mixtas, RIT, Modelos Jurídicos de Contratación y otros modelos jurídicos) / _Conocimiento básico general
- Atención a reuniones con clientes.
- Generación de reportes de resultados del área.
- Cumplimiento de diligencias ante autoridades.

**Oferta**:

- Salario mensual de $7,590 más bono mensual.
- Jornada laboral de lunes a viernes (8:30 a 5:30) con 1 hora para comer.
- Oportunidades de capacitación continua.
- Estabilidad laboral en un entorno profesional y comprometido.
- **¡Si estás listo para dar el próximo paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado y dedicado, esperamos con ansias conocerte!**_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $7,500.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Abogado

ResponsabilidadesElaboración de contratos típicos o atípicos civilesProyectos constitutivos y de asamblea de Sociedades y Asociaciones CivilesGestión ante No...


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