Abogado Laboral Junior

Somos un importante despacho laboral comprometido con la excelencia y ética.
Buscamos crecer nuestro talentoso equipo de trabajo.
**Puesto**:Abogado Laboral Junior

**Requisitos**:

- Escolaridad: Licenciatura en Derecho.
- Edad: A partir de los 23 años.
- Experiência previa: mínima 6 meses desempeñándose en temas laborales _**(Servicio Social / Prácticas Profesionales).
**_
- _Contar con disponibilidad para asistir a entrevista._

**Conocimientos**:

- Atención a Clientes
- Finiquitos.
- Ley Federal del Trabajo.
- Separaciones Laborales
- Ley del Seguro Social.
- Contratos Laborales.
**Habilidades**:

- Disciplina.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación Asertiva.
- Negociación.
- Adaptabilidad.
**Actividades del puesto**:

- Generar y ejecutar Comisiones Mixtas
- Ejecutar Reglamentos Internos de Trabajo.
- Separaciones Laborales.
- Ejecución y asistencia en firmas de contratos individuales.
- Capacitaciones y Asesorías.
- Desahogo de reuniones con clientes.
**Ofrecemos**
- Sueldo base de **$7,000 - $7,400** mensuales.
- Bono mensual.
- Jornada: Lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
- Capacitación constante + Estabilidad Laboral.
**¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo!
**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $7,000.00 - $7,400.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial