Experiência en Outsourcing y/o Despacho Jurídico
- Requisitos
- Escolaridad Licenciatura terminada en Derecho con título y cédula **INDISPENSABLE.
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- Conocimientos
- Derecho Laboral y atención a Autoridades Juntas Local y Federal, Profedet, Tribunales.
- Litigio Laboral
- Manejo de Ley Federal del Trabajo y Reformas Laborales
- Manejo de Office: Excel y Word
- Disponibilidad para Viajar
- Experiência
- De 1 a 2 años de experiência como Abogado Litigante en Laboral.
- Procedimientos laborales.
- Elaboración y revisión de contratos laborales.
- Experiência y conocimientos en negociación y conciliación laboral.
- Atención en audiencias Procuraduría, Juntas y Tribunales.
- Elaboración de reportes laborales.
- Manejo y atención a Juicios Laborales (**INDISPENSABLE**)
- Elaboración de Contratos Colectivos e Individuales, así como documentos de trabajo laborales, integración de expedientes.
- Conocimiento y elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Juicios de pensión alimenticia y presentación en Juzgados Familiares.
- Manejo ante las autoridades laborales, conocimiento de amparo, contestación a demandas laborales, conciliación y mediación de asuntos laborales.
- Conocimiento de seguridad social, pensiones, incapacidades, jubilaciones, riesgos de trabajo, accidentes de trabajo.
- Trato con clientes y atención a requerimientos especiales.
- Ofrecimiento y objeción de pruebas con complejidad.
- Competencias
- Proactivo
- Sentido de Urgencia
- Administración del Tiempo
- Toma de Decisiones
- Organización y Control
- Capacidad de Análisis sistematización y prevención
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Litigio Laboral: 2 años (Deseable)
- Relaciones laborales: 2 años (Deseable)
- OUTSOURCING: 2 años (Deseable)