**Descripción del empleo**:
Formación Académica
- **Título en Derecho**: Fundamental para ejercer como abogado.
Habilidades y Competencias
- **Conocimiento de Legislación Laboral**: Dominio de las leyes laborales aplicables, incluyendo normas sobre salarios, horas de trabajo, y derechos de los trabajadores.
- **Regulaciones del Transporte**: Familiaridad con la legislación específica del sector de transporte, como normativas de seguridad y requisitos de licencias.
- **Negociación Colectiva**: Habilidad para negociar convenios colectivos con sindicatos, dado que muchas empresas de transporte tienen trabajadores organizados.
- **Resolución de Conflictos**: Experiência en mediación y resolución de disputas laborales, tanto individuales como colectivas.
Experiência
- **Asesoría Legal en la Industria**: Experiência previa en asesorar empresas de transporte sobre cuestiones laborales y cumplimiento normativo.
- **Litigación Laboral**: Capacidad para representar a la empresa en tribunales laborales y gestionar litigios relacionados con despidos, reclamaciones salariales, etc.
- **Gestión de Recursos Humanos**: Colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con la ley.
Habilidades Interpersonales
- **Comunicación Clara**: Capacidad para explicar cuestiones legales complejas a personal no legal.
- **Empatía y Sensibilidad**: Comprender las preocupaciones de los trabajadores, especialmente en un entorno con alta rotación de personal.
Conocimientos Adicionales
- **Seguridad en el Trabajo**: Comprensión de las normativas de seguridad laboral y salud ocupacional específicas del sector del transporte.
- **Actualización Continua**: Compromiso con la formación continua sobre cambios legislativos y tendencias en el ámbito laboral y del transporte.
Aspectos Estratégicos
- **Prevención de Conflictos**: Desarrollo de estrategias para minimizar riesgos laborales y evitar litigios.
- **Cumplimiento Normativo**: Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y del transporte.
**Requisitos**:
- Título en Derecho y cédula profesional vigente.
- Especialización en Derecho Laboral (preferible).
- Mínimo (3) años de experiência en derecho laboral, preferiblemente en el sector (transportes/servicios, etc.).
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- **Amplia disponibilidad para viajar (Mex-MTY-GDL-TIJ)**
**Ofrecemos**
- Salario Competitivo
- Prestaciones de ley
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
Si consideras que cumples con los requisitos y deseas desarrollarte en un entorno corporativo desafiante, te invitamos a enviarnos tu CV actualizado y carta de presentación. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!