**Descripción del empleo****Somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos. Actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo**:**Requisitos**- Escolaridad: Licenciatura en Derecho/Abogado Concluida _Contar con Título/Cédula_- Edad: A partir de 23 años.- Experiência previa mínima de 6 meses litigando en materia laboral.- _**DISPONIBILIDAD PARA ASISTIR A ENTREVISTA.**_**Conocimientos Específicos**:- Ley Federal del Trabajo- Derechos y obligaciones laborales- Contratos laborales- Ley de Amparo, Términos procesales y Asesorías jurídicas- Cálculo de prestaciones laborales- Desahogo de audiencias básicas- Conocimiento básico en materia civil, mercantil, familiar, administrativo,**Habilidades**- Gusto y gestión del estudio jurídico.- Trabajo en equipo.- Puntualidad y Respeto- Tolerancia para trabajar bajo presión.- Negociación y solución de problemas o conflictos.- Proactividad.**Actividades del puesto**:- Gestionar ante las dependencias públicas o privadas, cualquier trámite, para obtener el objetivo de los clientes.- Brindar asesoría jurídica.- Implementar nuevas estrategias y técnicas de litigación.- Desahogar audiencias ante las autoridades laborales.- Efectuar las gestiones que el cliente requiera.- Elaborar escritos y promociones básicas.- Realizar gestiones de perfil medio.**Ofrecemos**- Sueldo base- Bono mensual- Jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30- Capacitación Constante- Estabilidad Laboral.- **Si cumples con los requisitos del puesto y estas de acuerdo con la oferta, compártenos tu CV por este medio.**_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $9,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial