Abogado Litigante Laboral Actor

Detalles de la oferta

**Trejo & Asociados solicita para uno de sus clientes**:**ABOGADO LITIGANTE LABORAL ACTOR****Objetivo**:Ganar juicios en el menor tiempo posible, con la aplicación de sus conocimientos y seguimiento continuo de los juicios, para ofrecer a los clientes el resultado esperado en cada uno de los juicios, es decir su satisfacción**Funciones**:**Establecimiento de estrategias aplicado a la elaboración de escritos**- Diseña las estrategias legales a aplicar en los juicios, mediante el estudio de los juicios, desarrollo de los escritos y voluntad de ganar los mismos, para garantizar la satisfacción del cliente**Ejecución de agenda**- Acudir a los distintos compromisos tales como audiencias, despidos y desvinculaciones puntualmente, dominando el estatus del asunto que le permite conocer las fechas compromiso, para garantizar los buenos resultados al respecto en la gestión del juicio**Impulso procesal**- Analiza y actúa en cada juicio para darle la celeridad debida al mismo, mediante el análisis del juicio para establecer la acción a seguir, evita costos innecesarios y limita los riesgos de cada juicio lo que deriva en un servicio rápido al cliente**Integración de información**- Informa los resultados de su gestión al corto y mediano plazo, Alimentando las distintas plataformas tecnológicas, para tener elementos fuente de los indicadores de desempeño**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Derecho Titulado**Años de experiência**: en derecho laboral en Litigios 6 años y en compliance y amparos 2 años- Sueldo de $15k neto mensual (93.75 x hora)- Sueldo Variable $3k acorde indicadores- Prestaciones de ley- Comisión- Bonos Adicionales- Excelente ambiente de trabajo- Horario de Trabajo de L-V, 9 a 7 (Formato Hibrido)Competencias:- Dominar Litigio Laboral (nuevo y viejo)- Saber dar mantenimiento a la cartera- Autogestionable- OrganizadoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salarialesTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- ELABORACION DE ESCRITOS: 5 años (Deseable)- COMPLIANCE Y AMPAROS: 2 años (Deseable)- DERECHO LABORAL EN LITIGIOS: 6 años (Deseable)- DERECHO LABORAL: 6 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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