**Nombre Posición**: Abogado Penal
**Nombre Posición Jefe Directo**: Coordinador Penal de zona
**Nível de contribución**: Individual
Ubicación: León
**Objetivo del puesto**:
Garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la Plaza.
**Actividades claves del rol**:
- Asegurar, Conducir y Fomentar la presentación y seguimiento de procesos penales
derivadas de hechos delictivos ocurridos en la operación de la compañía o en contra de sus colaboradores por cumplimiento de sus funciones.
- Analizar y Generar respuesta en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por las autoridades de seguridad, mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de Proteccion Laboral y Patrimonial y demás áreas involucradas.
- Coordinar y Participar en el relacionamiento con las autoridades de seguridad jurídico penal, para proponer y ejecutar acuerdos que den celeridad a los procesos penales.
- Autorizar la expedición y colocación de material disuasivo relacionado con delincuentes reincidentes que afectan a la compañía.
- Supervisar, Colaborar y Orientar a los despachos penales externos, para que el servicio prestado y los entregables cumplan con los lineamientos establecidos por el área, manteniendo una atención 24 horas los 365 días del año.
- Atender, Asesorar y Acompañar a los colaboradores victimas y/o testigos en situaciones jurídico penales derivadas de su función laboral, y con ello aportar a los resultados de encuestas que miden la experiência del colaborador.
- Diagnosticar, Atender y Resolver de manera inmediata situaciones de que impactan en la continuidad operativa de la tiendas y que son derivadas de la comisión de un delito.
- Promover, Contribuir y Habilitar a los colaboradores administrativos y operativos de Plaza y Región en temas de Cultura de la Legalidad.
- Documentar y Dar Seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia Penal y PLP para análisis de la información y mejora continua.
- Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la Compañía.
**Requisitos**:
- Carrera profesional: Licenciatura en derecho (Materia Penal)
- Experiência previa: Procesos penales a Reincidentes, Detenidos, Reuniones con Autoridades, Denuncias Presentadas, Sentencias, Recuperaciones económicas, Robo Interno.
- Indispensable manejo de estándar
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Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Abogado: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road
