Nuestra línea de servicios legales laborales presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de asesoría en materia laboral, seguridad social y nómina, con análisis integral de los impactos con una óptica de 360 grados.
Las compañías de nuestros clientes sólo lograrán el éxito si están cimentadas sobre bases sólidas y evolucionan de una manera sustentable.
Creemos que al gestionar las obligaciones laborales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.
**La oportunidad.
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Al formar parte de nuestra línea de servicios legales laborales, aportarás tus conocimientos técnicos y de negocios, tu constancia y tu compromiso inquebrantable con la entrega de servicios de calidad.
Al ser parte de un equipo multidisciplinar, adquirirás experiência técnica en materia laboral y de seguridad social que será la piedra angular de tu carrera en EY, pero también tendrás la oportunidad de aprender de asuntos de nómina, información contable y una integralidad propia de los contadores de hoy.
Tendrás la oportunidad de trabajar en todo tipo de proyectos y asesorías asociadas con derecho laboral, tributario y seguridad social, como también de prestar apoyo a distintas oficinas de EY a nível mundial.
**Lo que debes esperar.
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Es probable que tengas que distribuir tu tiempo entre múltiples proyectos y responsabilidades, en ocasiones entre 4 y 6 proyectos a la vez.
Confiaremos en que proporcionarás consultoría sobre temas complejos que tienen un impacto en materia laboral y de seguridad social.
Como parte de esta responsabilidad, investigarás y analizarás los asuntos que enfrentan los clientes para lograr un mejor entendimiento de la necesidad de negocio del cliente, comunicar tus hallazgos y después formular una solución y presentarla al cliente en conjunto con el equipo asignado al proyecto, de manera que la pueda entender.
**Tus responsabilidades clave.
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- Litigio en materia laboral.
- Conocimiento y experiência en tramites en materia de seguridad social.
- Fortalecer tus competencias técnicas, manteniéndote actualizado en cuanto a las tendencias, acontecimientos y autoridades técnicas, y al aplicar esos conocimientos para resolver situaciones complejas.
- Consultoría y asesoría de procesos en materia de derecho laboral.
- Gestión y revisión de contratos laborales.
- Atención de proceso disciplinarios.
- Análisis de opiniones en materia laboral.
- Construir relaciones con los clientes y demostrar tener conocimiento del negocio del cliente.
- Contribuir al éxito general del equipo al obtener un entendimiento completo de las metodologías y herramientas de EY para mejorar la entrega de nuestros servicios.
- Trabajo en equipo y actitud propositiva bajo un modelo de liderazgo transformacional.
**Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente**
- Lic.
en Derecho con cédula profesional.
- 4 años de experiência en derecho laboral.
- Inglés Intermedio-Avanzado/Avanzado.
- Dominio de MS Office.
**Lo que buscamos.
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Estamos en busca de personas motivadas que sean capaces de trabajar en un ambiente de trabajo acelerado y que estén impulsados por su deseo de incrementar sus conocimientos técnicos legales laborales y compartir nuevas perspectivas con el equipo.
Debes tener buenas habilidades de organización y de administración del tiempo para poder cumplir con las fechas límite de tus proyectos.
Si estás preparado para traer tu curiosidad y energía a este equipo en rápido crecimiento, este puesto es para ti.
**Lo que trabajar en EY te ofrece.
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Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo donde se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos:
- Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
- Lograr un desarrollo técnico, no sólo en temas laborales, pero también de manejo de nómina, pagos laborales y contacto con entidades de cumplimiento del orden nacional.
**Acerca de EY.
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Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios.
Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas.
Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiência excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.
**Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
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**Envía tu solicitud ahora.