Abogdo Laboral Jr

IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJE Y TURISMO REQUIERE:ABOGADO LABORAL JUNIOR**Requisitos**:- Escolaridad: Lic.
en Derecho Titulado (preferentemente con cédula)- Experiência mínima de 2 años en manejo de litigios laborales en defensa de empresas.- Conocimiento avanzado de Ley Federal del Trabajo, Derecho Laboral, procedimientos dedefensa ante la Junta en litigios laborales.Actividades:- Seguimiento a asuntos laborales.- Manejo de desvinculaciones de trabajadores.- Asistencia en las Juntas de Conciliación y en los Tribunales de Conciliación sobre asuntos laborales de la empresa- Asegurar la aplicación de protecciones laborales.Sueldo mensual ofrecido**:$ 15,000.00 sueldo bruto**Prestaciones de LeyCapacitación ConstanteDisponibilidad para viajar en caso de ser necesario (con gastos pagados por la empresa)INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,500.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido