Abogdo Laboral Jr

IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJE Y TURISMO REQUIERE:
ABOGADO LABORAL JUNIOR

**Requisitos**:

- Escolaridad: Lic.
en Derecho Titulado (preferentemente con cédula)
- Experiência mínima de 2 años en manejo de litigios laborales en defensa de empresas.
- Conocimiento avanzado de Ley Federal del Trabajo, Derecho Laboral, procedimientos de

defensa ante la Junta en litigios laborales.
Actividades:

- Seguimiento a asuntos laborales.
- Manejo de desvinculaciones de trabajadores.
- Asistencia en las Juntas de Conciliación y en los Tribunales de Conciliación sobre asuntos laborales de la empresa
- Asegurar la aplicación de protecciones laborales.
Sueldo mensual ofrecido**:$ 15,000.00 sueldo bruto**

Prestaciones de Ley

Capacitación Constante

Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario (con gastos pagados por la empresa)

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido