Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas.
Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes.
Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México.
La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
**¿Por qué trabajar en Xepelin?
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**\uD83D\uDCAA Desafío**
Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible.
Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo.
Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
**\uD83D\uDCA5 Impacto**
Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiência en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales.
El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
**?? Calidad**
Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras.
Estamos aquí para cambiar la industria!
**¿Qué estamos buscando?
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Como Accounting Analyst tu reto es analizar y procesar la nómina de los empleados y transacciones contables que se realicen en la entidad, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad generalmente aceptados en el país.
**Vas a tener la oportunidad de**:
- Procesar y administrar las nóminas de los empleados de acuerdo con las políticas y regulaciones laborales vigentes en México.
- Calcular y registrar los salarios, deducciones, impuestos y prestaciones correspondientes a cada empleado.
- Realizar el cálculo y seguimiento de los pagos de horas extra, bonificaciones, comisiones y otros conceptos salariales adicionales.
- Verificar y mantener la precisión de los datos de los empleados en el sistema de nóminas.
- Generar reportes relacionados con la nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales en materia de nómina.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y fiscales en México para garantizar la correcta aplicación de los cambios y actualizaciones pertinentes.
- Brindar asesoría y soporte a los empleados en relación con temas salariales y de prestaciones.
- Apoyo en el registro de gastos en sistema contable.
**¿Qué te hará tener éxito?
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- Experiência laboral previa como analista de nóminas o en áreas relacionadas.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social en México.
- Capacidad para interpretar y aplicar correctamente las regulaciones y políticas laborales.
- Conocimiento práctico de sistemas de nómina y software contable Contpaqi o similares
- Habilidad para realizar cálculos precisos y manejar grandes volúmenes de datos.
- Atención meticulosa a los detalles y capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
- Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable).
**Lo que nos llamará mucho la atención**:
- Conocimientos sólidos contables.
- Orientación al cliente y habilidades de servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.
**Nuestros Beneficios**:
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**Xepelin Balance**
**Vacaciones**: 15 días hábiles.
Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
**Balance days**: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
Trabajamos por objetivos.
**Créditos para alimentación**:Utiliza tus créditos para almorzar con tus compañeros de trabajo, o bien para tus compras mensuales de alimentos en +60.000 comercios adheridos.
**Xepelin Fun**: diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
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**Xepelin Performance & Career**
**Programa Xepelin Nomads**: ¿Quieres llevar tu pensamiento global a