Responsabilidades:Registrar mensualmente las operaciones derivadas de la relación laboral tales como: nómina, finiquitos, pagos extraordinarios, provisiones de cuotas obrero-patronales (IMSS SAR e INFONAVIT), aguinaldo, prima vacacional, bonos, premios, etc. con base en la información que envía el área de RH para realizar la carga de información al sistema contable oportunamente.Elaborar diversas cédulas de validación mensuales: a) Conciliación Nómina Contable vs Nómina Pagada; b) Conciliación de Cuotas de Seguridad Social (IMSS SAR e INFONAVIT), para conciliar la contabilidad vs la información acumulada proporcionada por RH y así garantizar que los registros son correctos y oportunos.Realizar una bitácora de seguimiento mensual con las partidas pendientes de registro por parte de RH tales como: a) cancelación de cheques de finiquitos, b) diferencias en la conciliación de nómina, c) diferencias en revisión de fondo de ahorro, etc. para llevar a cabo las correcciones contables dentro del mes siguiente y así garantizar que los registros son correctos y oportunos.Realizar los registros contables One Chubb al cierre de mes relacionados con provisiones de gastos administrativos del área de RH, ya sea por medio de aprobaciones en el sistema o bien mediante entradas manuales con el fin de asegurar que el registro oportuno de gastos y provisiones. Asimismo, validar mensualmente los saldos en el sistema vs los saldos en contabilidad y dar seguimiento en el caso de posibles diferencias para su corrección.Realizar y revisar resúmenes de los descuentos por nómina tales como Segu-descuento, Gastos Médicos, carreras 5k, Deportivos, etc. para validar los saldos, identificar omisiones y/o solicitar al equipo de RH-nómina las aclaraciones correspondientes.Requisitos:Egresado Carrera Contador Público o Económico – Administrativa*Manejo de Paqueteria Microsoft office*Excel Intermedio*Inglés IntermedioExperiencia 3 años como Contador General*Dominio de Nómina y Obligaciones Laborales*Experiencia 1 año como Analista de nómina"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad , raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo".En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.#J-18808-Ljbffr