**Misión del puesto**:
Gerenciar el CLUSTER, los equipo asociados y la ejeución de los modelos y procesos de costos dentro de la unidad regional.
Entre las actividades encontramos la ejecución de modelos de costos de manera mensual, trimestral, semetral y anual.
Verificar el cumplimento de las Guidelines de Costos corporativas y asegurar la implementación en los mercados de cambios en normas y políticas.
Soporte y resolución de problemas y desviaciones.
Comunicación proactiva y apoyo constante con sus mercados, liderar reuniones de coordinación, velar por la ejeución de acuerdos de Servicios con los Mercados, asi como el entrenamiento remoto, la difusión de los conocimientos, implementación de mejores prácticas, procurando la eficiencia y optimización de los procesos internos de costos, ejecutando de manera oportuna y correcta los procesos, a fin de proporcionar la visibilidad y asesoria a los Mercados, Zona AMS y RBS, contribuyendo a la toma de decisiones y mejora contínua de los procesos.
Desarrollo de equipos (Coach y Desarrollo).
Liderar la implementación de proyectos regionales cascadeados desde el centro.
**Responsabilidades Principales:
1.
Garantizar el cumplimiento de las Guidelines (siendo las principales las de Costo Estandard de Fabricación, Distribución y White Collar), evaluando, alertando y generando alternativas de solución a las desviaciones de Costos de Fabricación, Distribuición y MOGE a los Costing Managers de los Mercados y equipos de Decision Support, Cost Management y Controller Operacional de la Zona, asegurando transparencia y compliance en todos los procesos bajo su responsabilidad evitando observaciones en reportes de auditorias y garantizando la buena calidad de la información generada para la toma de decisiones.
2.
Asegurar el cumplimiento de los Acuerdos de Partnership Agreement con los Mercados, supervisando y coordinando la ejecución regular de los procesos y entrega de los reportes de costos (PEC, OPL, DF, Reporting, reconciliaciones) de los Mercados bajo su responsabilidad, para garantizar en tiempo y forma la disponibilidad de la información permitiendo que el Mercado tenga fundamentos para toma de decisiones, así como, cumplir con sus procesos de reportes de costos a la Zona AMS.
3.
Garantizar la difusión del conocimiento (entrenamientos) en los procesos de costos de Fabricación, Distribuición y MOGE, desarrollando, planeando y supervisando la ejecución de los planes de entrenamiento en la Zona LATAM, a fin de mejorar el nível de conocimiento en los Mercados, lo cual permita aumentar el conocimiento y entendimiento de costos en toda la función de finanzas, disminuir el numero de errores, evitar reprocesos, la incorrecta asignación de costos y evitar observaciones de Auditoria.
4.
Garantizar la difusión de las buenas practicas en el control y gestión de Costos de los Mercados, analizando e identificando las practicas que se pueden replicar a otros Mercados para la optmización de procesos criticos, mejorando la precisión de la información y aderencia a los guidelines establecidos.
Procurar el seguimiento del compliance en la aplicación y aseguramiento de normas en la región.
5.
Asegurar que los Mercados y Zona AMS cuenten con la información relevante de Costos de Fabricación, Distribuición y MOGE de toda la Zona, desarollando las propuestas de analisis y comparativos, las cuales permitan proporcionar la visibilidad y soporte necesario a los Mercados y Zona, para la toma de decisiones.
Impulsar iniciativas de visibilidad de costos (Benchmarks) y nuevas iniciativas que sumen servicios al catálogo existente.
6.
Supervisar, coordinar, coaching y desarrollo del equipo bajo su responsabilidad.
7.
Liderar la implementación de nuevas iniciativas globales con impacto en la región, incluído el funcionamiento y soluciones.
Participar en proyectos Ad-Hoc
8.
Asistir a la jefatura (Head CoC Costing) en la entrega de información a mercados y soporte de decisiones.
Asistir también a unidades de negocio y relacion permanente con terceras entidades.
**Experiências Clave:
**1.
Deseable haber liderado o coordinado equipos con un mínimo de 4 reportes directos por 3 años
2.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Experiência en desarollar relaciones con multiplas redes organizacionales, culturas y requisitos (principalmente internos: e.j: Zona AMS, FC/GAR)
3.
Experiência en la Implementación y seguimiento de procesos de mejora continua y/o pyectos con alcance local/regional.
4.
Deseable experiência en fábricas, Decision Support o reporting.
Conocimiento de negocios (preferible) o de realidad de negocios y desafíos, objetivos a nível regional.
5.
Licenciatura en Finanzas/Contabilidad/Administracion de Empresas
6.
Inglés avanzado
7.
Paquetería/Software: MSOffice: Intermedio