Administra las actividades de cuentas por pagar junto con la reserva de viajes y gastos de los empleados y correspondiente seguimiento.Asiste en una variedad de funciones contables de rutina que respaldan al departamento de contabilidad para incluir el ingreso de datos de pago, la preparación de facturas y la publicación de transacciones bancarias de débito/crédito.
Realiza la revisión y verificación inicial de documentos o registros contables, y los balances/conciliaciones diarios/mensuales de registros/transacciones contables, que contienen cálculos moderados.
Ayuda a corregir rechazos y errores contables de acuerdo con las instrucciones dadas.
Participa en el proceso de revisión de facturas validando precios y reglas de precios para su precisión, en función de contratos o acuerdos de renovación.Funciona como un primer punto de contacto para clientes internos, clientes externos o proveedores para consultas y preguntas contables de rutina a moderadamente complejas.Actualiza y mantiene diarios contables, libros de contabilidad y otros registros que detallan las transacciones comerciales financieras (es decir, desembolsos, comprobantes de gastos, recibos, cuentas por pagar).
Ingresa datos en el sistema informático utilizando programas informáticos heredados.
Compila, analiza y prepara datos para una variedad de informes de rutina a moderadamente complejos para ser revisados por asociados o gerentes más experimentados.
Revisa la documentación de respaldo conservada para fines de auditoría.Maneja actividades intercompañias y el respectivo proceso de Precios de Transferencia.¿Qué buscamos en este rol?Calificaciones mínimasLicenciatura en contabilidad o afin.Mínimo de 2 años de experiencia relevante.Experiencia indispensable en: Contabilidad, Finanzas, Cuentas por Pagar, Facturación o experiencia relacionada.¿Cuáles son nuestras habilidades y capacidades deseadas?Habilidades/Conocimientos: tiene una comprensión sustancial del trabajo y aplica conocimientos y habilidades para completar una amplia gama de tareas.Complejidad del trabajo: trabaja en tareas que son de rutina a moderadamente difíciles y que requieren cierta decisión para resolver problemas o hacer recomendaciones.Supervisión: normalmente recibe instrucción sobre el trabajo diario, instrucciones generales sobre tareas recién introducidas.Oracle Fusion, Hyperion deseable o conocimiento de ERP.MS Office: entradas clave.#J-18808-Ljbffr