Administración De Personal

_**Principales funciones**:_- Administrar y controlar los procesos administrativos de RRHH (vacaciones, descuentos, promociones, ajustes salariales, etc)- Elaborar, aplicar y dar seguimiento de acciones disciplinarias a colaboradores- Seguimiento oportuno a procesos de promoción- Asignación de plazo a avisos de descuentos- Elaboración y control de sustitución patronal- Reporteo- Resguardo y archivo de expedientes- Apoyo general al área- **Requisitos**:_- Licenciatura finalizada afín- Manejo de Sistema Tress- Experiência en el área administrativa- Correcto seguimiento a procesosTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Seguro de gastos médicos mayoresPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- DiurnoExperiência:- Sistema Tress: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial