PERFIL DEL PUESTO
1.
REQUERIMIENTOS MINIMOS DEL PERSONAL
**1.1 PERFIL DEL PERSONAL**
**1.2 ESCOLARIDAD DESEADA**
Licenciatura en Administración
Licenciatura en Administración de Empresas
**Sexo**:Indistinto
**Edad**: de 25 a 40 años
**1.1.1 CUALIDADES / HABILIDADES 1.3 CONOCIMIENTOS BÁSICOS**
Liderazgo
Dominio de Microsoft Office
Pensamiento Estratégico
Familiaridad con principios financieros y de atención al cliente
gestión de instalaciones
Solución de Problemas
Planificar y Coordinar programas de Trabajo
Organización, planeación y supervisión Supervisión de los Programas de Trabajo
Integración con personal al mando y proveedores
2.0 EXPERENCIA
Puestos de mando que impliquen funciones de dirección, supervisión y coordinación dentro de la Administración.
3.0 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
**3.1 OBJETIVO**: Planear, garantizar, supervisar, dar seguimiento a la gestión administrativa del condominio y suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de NDOMI.
3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
- Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos
- Formar e inducir al personal, así como delegar responsabilidades
- Valorar el rendimiento de la plantilla y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia
- Asegurar un flujo de información fluido y adecuado con el equipo de trabajo para facilitar otras operaciones
- Gestionar calendarios y plazos de entrega
- Generar los diferentes presupuestos de acuerdo a las necesidades
- Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas
- Organizar y supervisar las actividades en la oficina
- Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas del Condominio
- Mantenerse al día de todos los cambios organizativos y las novedades que presente NDOMI
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo