Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Administrar las categorías a su cargo con las mejores practicas del mercado, compañía y políticas establecidas; asegurando la rentabilidad del negocio.Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:Rol 1: ADMINISTRACIÓN COMERCIAL DE LAS CATEGORÍAS.°Cotización y comparación de proveedores actuales y en desarrollo.°Revisión y Análisis de precios Vs competencia.°Negociación y captura de los diferentes periodos promocionales.°Presentar planes comerciales a la Gerencia Comercial, Dirección Comercial, Ventas, Operaciones.°Administrar comercialmente las categorías para su mejor desempeño en las diferentes unidades.°Asegurar la rentabilidad de las categorías a su cargoRol 2: RENTABILIDAD DEL INVENTARIO°Generar llenados de canal para compra de productos negociados.°Asegurar el abasto de productos de marca propia y productos de marca comercial.°Administrar los inventarios por plaza de las diferentes unidades.Rol 3: IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL.°Supervisar en tienda la correcta ejecución de los programas y promociones comerciales.°Determinar los precios de venta según las estrategias comerciales establecidos y márgenes objetivos.°Implementación de las mecánicas promocionales.°Mantener el mejor y más rentable planograma y catálogo en las unidades establecidas a su cargo.°Negociar las mejores condiciones comerciales para las diferentes unidades.°Ejecutar las estrategias comerciales que se definan por la Gerencia Comercial/ Dirección Comercial°Carrera Concluida°Experiência en área comercial°Paquetería Microsoft OfficeSan Pedro Garza García, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.