**Objetivo**:- Administrar el departamento de mantenimiento para el logro de los objetivos- Garantizar el cumplimiento de los programas de mantenimiento- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, instructivos y formatos de trabajo.
**Responsabilidad**:- Asignar las actividades de mantenimientos preventivos.- Identificar áreas de oportunidad en los mantenimientos correctivos para retroalimentar el sistema con los mantenimientos preventivos AM y TPM.- Captura de tiempos de falla para programación de actividades críticas.- Compra y verificación de disponibilidad de refacciones, maquinaria y equipo de trabajo.- Desarrollar el mantenimiento estratégico a equipos de modo de extender su operatividad entre fallas de modo continuo.- Desarrollar las habilidades de personal de modo de reducir los tiempos de diagnóstico e intervención- Desarrollar disponibilidad de refacciones críticas a efectos de evitar paros no planeados, particularmente de alto impacto en los tiempos de disponibilidad de equipos o facilidades de planta.
**Escolaridad**:- Ingeniería electromecánica, mecatrónica, mecánica, industrial.
**Conocimientos**:- Elaboración y administración de programas de mantenimiento, Administración del personal, Administración de presupuestos.- Ingles técnico y de negociosTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de permanenciaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- asesor de mantenimiento: 5 años (Obligatorio)- Mantenimiento industrial: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial