Administrador De Personal

OBJETIVO:Brindar servicio y atención a los colaboradores en los servicios generales de recursos humanosFUNCIONES:- Llevar a cabo el proceso de altas del personal, a través de la elaboración de los contratos y la Recepción, validación y armado inicial de los expedientes de los colaboradores- Dar seguimiento al vencimiento de los contratos con el propósito de asegurar que se otorguen oportunamente los contratos de planta- Brindar servicio a los colaboradores sobre dudas de sus recibos de nómina, elaboración de constancia laborales, dudas sobre prestaciones y Beneficios y restablecimiento de contraseñas de kioscos de nómina- Apoyo en el proceso y entrega de finiquitos por baja voluntaria- Creación de cuentas de correo electrónico y asignación y reposición de tarjetas de vales de despensa- Brindar accesos al modulo de vacaciones- Recepción de incidenciasEXPERIENCIA: 1 AÑO EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONALESCOLARIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O A FIN