Administrador De Personal Foráneo

Empresa líder en Servicios de Salud Ocupacional con más de 20 años de experiência y con presencia en diversos estados de la república solicita:

- Administrador de Personal Foráneo (Zona Bajío)._
- **25 a 40 años**:

- **Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Económico-Administrativo o afín. (Concluida)**:

- **Experiência mínima de 3 años en puestos de Administración de Personal.**:

- **Experiência con manejo de personal en diferentes sucursales (preferente, a nível nacional).**:

- **Experiência en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.**:

- **Experiência en elaboración y seguimiento de Contratos.**:

- **Disponibilidad para visitar diferentes unidades de negocio en el país.**:

- **Experiência con perfiles de puesto del área médica: Médicos, Enfermeras, Psicólogos, Nutriólogos, etc. (Deseable)**

FUNCIONES:

- RESPONSABLE DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE POSICIONES_
- Reclutamiento de empresas Bajío: puestos de enfermería, médicos, nutrición, psicología, chófer, limpieza, técnico radiólogo y/o paramédico.
- Atención a cliente para requerimientos de personal.
- Elaboración de contrato de nuevo ingreso y renovaciones.
- Seguimiento directo con el cliente para la evaluación del personal nuevo ingreso.
- Reclutamiento y selección de puestos claves.
- COORDINACIÓN DE RECLUTAMIENTO_
- Coordinación de vacantes tanto locales como foráneas y supervisión del cumplimiento.
- COBERTURAS DE PERSONAL_
- Logística de coberturas de médicos, enfermeros, paramédico, técnico radiólogo y personal de limpieza por faltas, vacaciones, incapacidades.
- Realización de grupos de red de apoyo para coberturas en la localidad.
- Administración de coberturas del personal.
- REPORTE DE INCIDENCIAS DE PERSONAL_
- Solicitud de altas y bajas de personal.
- Reporte de incidencias del personal.
- Consolidar incidencias del personal total para envío a nóminas y facturación.
- Calendario de manera mensual de incidencias para envío a facturación.
- MANEJO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA_
- Manejo de redes de comunicación interna.
- ATENCIÓN AL PERSONAL_
- Atención a personal para resolución de dudas o conflictos administrativos.
- ACTIVIDADES DE RH_
- Organización de eventos.
- Búsqueda y cotización de detalles para eventos alusivos a la celebración.
- Entrega de constancias de trabajo para el personal foráneo.
- Planeación de solicitud, cotización y envío de uniformes.
- Referencias laborales.
- Cotización de plataforma OCC.
- Actualización de archivo.
- ADMINISTRACIÓN DE RENUNCIAS O TERMINACIONES DE CONTRATOS_
- Programar la entrega de finiquitos de personal.
- Verificar la entrega de finiquito.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de personal: 5 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular