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Ubicación: San Pablo Etla, OAX, MX, 68258
Descripción de puestoAnalizar, administrar, implementar, coordinar y ejecutar proyectos de Gobierno con base en estrategias, políticas y procedimientos institucionales, para garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, con el cumplimiento de negociaciones pactado.
Gestionar, diseñar y/o adecuar mecanismos y recursos de recopilación de datos para generar información y reportarla, asegurando la calidad y veracidad de esta que cubra las necesidades de la Gerencia.
Principales responsabilidades• Atención a clientes de Gobierno y terceros• Control de los programas de Gobierno liberados por el cliente• Validación de inventarios de MPS y solicitud de abasto a UN.• Logística, oferta de entrega, revisión de accesos a localidades, lotes óptimos,• Análisis de costos de entregas (fletes) y fechas.• Generación de frentes, realizar cotizaciones• Planeación, coordinación, programación y liberación de pedidos en tiempo y forma• Seguimiento a pedidos y brindarle al cliente la información precisa, veraz• Gestión de pedidos para tener un porcentaje de entregas 100% efectiva• Conciliación de entregas al término del proyecto• Gestión de cartera (estados de cuenta, Facturación anticipada, facturas, remisiones, saldos).• Atención a clientes de Gobierno y terceros• Llevar un control de los programas de Gobierno liberados por el cliente• Atención a las áreas principales de las cuentas institucionales • Elaboración de presentación ejecutiva mensual a VP Comercial
Retos del puesto• Implementar acciones proactivas e innovadoras• Gestión basada en las prioridades estratégicas de la compañía• Atención de clientes de muy alta gestión• Relacionamiento y comunicación asertiva con diferentes áreas de la empresa
Habilidades y conocimientos requeridosLicenciaturas: Ingeniería industrial, Contaduría, Administración
Experiencia requerida
Administración, Logistica.Manejo de conflictos Solución de problemasLogística
RelacionesDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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