Descripción de puestoAnalizar, administrar, implementar, coordinar y ejecutar proyectos de Gobierno con base en estrategias, políticas y procedimientos institucionales, para garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, con el cumplimiento de negociaciones pactado.Gestionar, diseñar y/o adecuar mecanismos y recursos de recopilación de datos para generar información y reportarla, asegurando la calidad y veracidad de esta que cubra las necesidades de la Gerencia.Principales responsabilidadesAtención a clientes de Gobierno y tercerosControl de los programas de Gobierno liberados por el clienteValidación de inventarios de MPS y solicitud de abasto a UN.Logística, oferta de entrega, revisión de accesos a localidades, lotes óptimosAnálisis de costos de entregas (fletes) y fechas.Generación de frentes, realizar cotizacionesPlaneación, coordinación, programación y liberación de pedidos en tiempo y formaSeguimiento a pedidos y brindarle al cliente la información precisa, verazGestión de pedidos para tener un porcentaje de entregas 100% efectivaConciliación de entregas al término del proyectoGestión de cartera (estados de cuenta, Facturación anticipada, facturas, remisiones, saldos).Atención a las áreas principales de las cuentas institucionalesElaboración de presentación ejecutiva mensual a VP ComercialRetos del puestoImplementar acciones proactivas e innovadorasGestión basada en las prioridades estratégicas de la compañíaAtención de clientes de muy alta gestiónRelacionamiento y comunicación asertiva con diferentes áreas de la empresaHabilidades y conocimientos requeridosLicenciaturas: Ingeniería industrial, Contaduría, AdministraciónExperiencia requeridaAdministración, Logística, Manejo de conflictos, Solución de problemas.RelacionesInternasLogística, Comercial, PROMEXMAExternasClientesDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.#J-18808-Ljbffr
