**Requisitos**:- Licenciatura en: administración o recursos humanos.- 25 a 45 años- Experiência: Mínimo 2 años como encargado del área de Recursos Humanos.- Conocimientos/Herramientas: Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint), ASPEL NOI. SUA.- Competencias: Iniciativa, resolución de conflictos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, negociación y visión estratégica.- Deseable: diplomado en recursos humanos, administración, afín- Vivir en Tacámbaro o disponibilidad para vivir en la zona.Funciones del puesto:- Actividades administrativas:Ø Supervisar al personal.Ø Diseño, implementación y evaluación continua de estrategias enfocadas a las necesidades y crecimiento del negocio.Ø Diseñar e idear soluciones favorables sobre requerimientos o necesidades del personal.Ø Desarrollar metodologías, procedimientos y estrategias que aseguren la calidad del servicio y producto.Ø Detectar oportunidades de mejora en todas las áreas.Ø Coordinación de equipo de trabajo.Ø Elaboración, ejecución y seguimiento de planes de trabajo del personal.Ø Análisis e interpretación de información para la toma de decisiones.Ø Dirección en los diferentes giros del negocio.Ø Negociación con proveedoresØ Control de gastos.Ø Emisión de solicitudes de compra según lo requerido por el gerente general.Ø Consolidar los canales de comunicación del negocio.- Actividades a realizar de Recursos HumanosØ Búsqueda, reclutamiento, selección e integración de talento.Ø Plan de retención de talento y gestión de la rotaciónØ Desarrollo e implementación de planes de capacitación y detección de necesidades.Ø Manejo de personalØ Supervisión del cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones (IMSS, ISN, INFONAVIT, SAE, SUA)Ø Elaboración, gestión y actualización de perfiles y descripciones de puestosØ Desarrollo de objetivos, políticas y planeación estratégica de recursos humanosØ Seguimiento a la ejecución de proyectosØ Uso y dominio de plataformas para la gestión de recursos humanosØ Documentación, alineación y gestión de procesos de recursos humanosØ Coordinación de actividadesØ Valuación de puestos y gestión de tabuladoresØ Planeación de crecimiento y capacidad ocupacional de recursos humanosInteresados, favor de comunicarse a los teléfonos 33-19-76-31-32 / 44-33-27 30-89 con el Analista. Giovanni García o mandar su CV, vía WhatsApp al número 33-19-76-31-32Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Asuntos administrativos: 2 años (Deseable)