Administrativa De Recursos Humanos

**Organización y Gestión de Documentos**:- El administrativo de RR. HH. debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, beneficios y otros documentos relacionados.- Maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.- **Comunicación y Atención al Personal**:- Es el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.- Responde consultas sobre políticas, beneficios y procedimientos.- **Soporte en Procesos de Selección**:- Colabora en la logística de entrevistas y pruebas.- Ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.- **Seguimiento de Indicadores**:- Contribuye al seguimiento de métricas de RR. HH., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.Requisitos Típicos:- **Experiência Laboral**: Se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en RR. HH.- **Conocimientos Informáticos**: Manejo de herramientas de oficina (MS Office) y software específico de RR. HH.- **Atención al Detalle**: Para gestionar documentos y datos con precisión.- **Habilidades de Comunicación**: Capacidad para interactuar con empleados y resolver dudas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,500.00 - $11,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial