Administrativa De Recursos Humanos

**Organización y Gestión de Documentos**:

- El administrativo de RR.
HH.
debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, beneficios y otros documentos relacionados.
- Maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.
- **Comunicación y Atención al Personal**:

- Es el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.
- Responde consultas sobre políticas, beneficios y procedimientos.
- **Soporte en Procesos de Selección**:

- Colabora en la logística de entrevistas y pruebas.
- Ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.
- **Seguimiento de Indicadores**:

- Contribuye al seguimiento de métricas de RR.
HH., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.
Requisitos Típicos:

- **Experiência Laboral**: Se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en RR.
HH.
- **Conocimientos Informáticos**: Manejo de herramientas de oficina (MS Office) y software específico de RR.
HH.
- **Atención al Detalle**: Para gestionar documentos y datos con precisión.
- **Habilidades de Comunicación**: Capacidad para interactuar con empleados y resolver dudas.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,500.00 - $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial