**Encabezado**:
Con más de 170 años de trayectoria, **Iberdrola es hoy un líder energético internacional** y en México somos el 1er productor privado de electricidad.
**_ Propósito_**:
Garantizar el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente en la gestión de los reembolsos de gastos y anticipos de gasto de viaje en todas las empresas de Iberdrola México.
**_ Responsabilidades_**:
- Auditar los trámites realizados por los empleados a través del sistema de reembolso, verificando y comprobando mediante recibo que las hojas de gastos cumplen con la política interna de reembolsos estipulada por el área de Recursos Humanos.
- Auditar los trámites realizados por los empleados para la solicitud de anticipo de gastos, verificando y comprobando que se cumplen los procedimientos y la normativa interna (políticas de concesión, proceso de liquidación, devoluciones )
- Canalizar al área correspondiente las consultas e incidencias recibidas en el buzón ADPER que no corresponden a los procesos del área.
- Atender y resolver las consultas y solicitudes de los empleados recibidas en el buzón ADPER, asegurando la resolución efectiva de las mismas y la calidad de la información transmitida, así como su registro en el sistema de control de incidencias.
- Aplicación en SAP los cambios de turno permanentes en colaboradores a solicitud del área de Recursos Humanos.
- Gestión y aplicación de descuento para gastos no justificados en TDC en el plazo máximo establecido.
- Conciliación semestral del personal con asignación de tarjeta de crédito.
- Colaborar en la elaboración de procedimientos e instrucciones técnicas relativas a la operación en E-go.
- Ejecución de cualquier otra actividad referente a la naturaleza del puesto que le sea asignada.
**_Competencias_**:
- Influencia para ser un referente
- Simplifica para ser ágil
- Comparte para evolucionar
- Aprende para desarrollar
- Empodera para crecer
- Focaliza para conseguir resultados
- Habilidades Técnicas
**_Habilidades y Requerimientos_**:
Licenciatura en Administración de empresas / Contabilidad
2 años de experiência en puesto similar.
Conocimiento a nível usuario de SAP-HR.
2
Trabajo bajo presión
Análisis crítico
Inglés 50%
**_ Nuestro proceso de selección_**:
Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.
Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
**Información Movilidad**:
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país