Administrativo

FUNCIONES:

- Administrar la operación de la empresa hotelera desde el punto de vista de Planeación, organización y funcionamiento.
- Administrar el área financiera del establecimiento con el fin de maximizar los beneficios y la rentabilidad de la empresa.
- Preparar, revisar y aprobar presupuestos de los diferentes seguimientos y control de ingresos y egresos.
- Ejecutar y apoyar políticas de manejo del recurso humano y selección depersonal.
- Efectuar seguimiento operacional a las jefaturas departamentales en general.
- Presentar propuestas generales variadas con el objetivo de mejorar la gestión y el funcionamiento de la empresa ante la junta directiva.
- Implementar o actualizar los equipos y las herramientas tecnológicas aplicadas o utilizadas en todas las áreas de la empresa.
**Requisitos**:

- Lic.
en administración y/o contabilidad.
- Experiência de 2 años mínimo en hoteles y/o restaurantes.
- Disponibilidad de horario.
- Habilidades de comunicación excepcionales y compromiso para proporcionar un excelente servicio a los huéspedes del hotel.
- Conocimientos de software hotelero y MS Office

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $14,000.00 al mes

Horario:

- Rotativo
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Servicio de comedor

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Oficina: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial