Advance Problem Solver

Asegurar los lanzamientos de nuevos proyectos sean lanzados sin quejas de cliente Desarrollar los planes de contención temprana (EPC) para los lanzamientos de nuevos proyectos Asegurar los requerimientos específicos del cliente de los nuevos proyectos son entendidos y cubiertos para asegurar su cumplimiento por la planta Asegurar los paquetes de aprobación de partes (PPAP) son armados y submitidos en tiempo de acuerdo a los tiempos de las fases del Proyecto Desarrollar las formas de monitoreo de defectos (gate charts) durante los lanzamientos de nuevos proyectos para generar acciones correctivas. Participar activamente en las etapas del proceso de la planeación avanzada de la calidad (APQP) en los proyectos nuevos. Monitorear las certificaciones del personal en la metodología Shainin Seleccionar y desarrollar al personal de la planta en la metodología Shainin Generar el rolling Top 5 de defectos de la planta cada cuarto Coordinar los proyectos asignados para el rolling Top 5 y asegurar se sigue la metodología shainin por cada una de sus etapas FACTUAL Liderar al menos un proyecto shainin Dar couching al personal para el desarrollo de las habilidades en solución de problemas por medio de herramientas como A3, 8D, 5W, KaizenInternal Use Only: SalaryGlobal Terms of Use and Privacy StatementPlease access the linked document by clickingHere, Career Scam Disclaimer:_ BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner's website to verify the authenticity of any employment opportunities._