**Título del Puesto**: Guardia de Seguridad en Hotel
**Resumen del Puesto**:
**Responsabilidades Clave**:
**Vigilancia**: Realizar patrullas regulares por las instalaciones del hotel para identificar posibles amenazas o actividades sospechosas. Esto incluye la revisión de áreas comunes, pasillos, entradas y salidas.
**Control de Acceso**: Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a áreas restringidas del hotel. Verificar la identidad de los huéspedes y visitantes según las políticas del hotel.
**Respuesta a Emergencias**: Actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, conflictos o amenazas de seguridad. Comunicarse con los servicios de emergencia según sea necesario.
**Mantenimiento del Orden**: Ayudar en la prevención de robos, vandalismo y otros incidentes de seguridad, tomando medidas preventivas y siguiendo protocolos de seguridad.
**Reportes y Documentación**: Mantener registros precisos de patrullas, incidentes y actividades relacionadas con la seguridad. Informar a la dirección del hotel sobre cualquier problema o incidente relevante.
**Colaboración**: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, conserjería y mantenimiento, para garantizar un entorno seguro y agradable para los huéspedes.
**Requisitos**:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente educación en seguridad o disciplina relacionada).
- Licencia de guardia de seguridad (si es requerida por las leyes locales).
- Experiência previa en seguridad, preferiblemente en un entorno hotelero.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión.
- Conocimiento básico de los procedimientos de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (RCP) es una ventaja.
- Disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
- Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel.
Tipo de puesto: Temporal
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $7,500.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
