**Título del Puesto**: Guardia de Seguridad en Hotel**Resumen del Puesto**:**Responsabilidades Clave**:**Vigilancia**: Realizar patrullas regulares por las instalaciones del hotel para identificar posibles amenazas o actividades sospechosas. Esto incluye la revisión de áreas comunes, pasillos, entradas y salidas.**Control de Acceso**: Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a áreas restringidas del hotel. Verificar la identidad de los huéspedes y visitantes según las políticas del hotel.**Respuesta a Emergencias**: Actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, conflictos o amenazas de seguridad. Comunicarse con los servicios de emergencia según sea necesario.**Mantenimiento del Orden**: Ayudar en la prevención de robos, vandalismo y otros incidentes de seguridad, tomando medidas preventivas y siguiendo protocolos de seguridad.**Reportes y Documentación**: Mantener registros precisos de patrullas, incidentes y actividades relacionadas con la seguridad. Informar a la dirección del hotel sobre cualquier problema o incidente relevante.**Colaboración**: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, conserjería y mantenimiento, para garantizar un entorno seguro y agradable para los huéspedes.**Requisitos**:- Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente educación en seguridad o disciplina relacionada).- Licencia de guardia de seguridad (si es requerida por las leyes locales).- Experiência previa en seguridad, preferiblemente en un entorno hotelero.- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión.- Conocimiento básico de los procedimientos de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (RCP) es una ventaja.- Disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.- Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel.Tipo de puesto: TemporalDuración del contrato: 3 mesesSalario: $7,500.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- RotativoPrestaciones:- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial