HIR Casa Empresa Mexicana con 28 años en el mercado, reconocida como una de las mejores otorgando autofinanciamiento a familias que se encuentran en búsqueda de lograr su patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar. ¡Te invita a formar parte de esta gran familia!
Como: Agile Coach
**Requisitos**:
- Lic Económico administrativas; Ingeniero Industrial o a fin, Ing en Sistemas
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar
Conocimientos
- Metodologías ágiles
- Procesos de transformación digital
- Avanzado
- Design Thinking
- Intermedio
- Customer Centric
- Intermedio
- Conocimientos del sector financiero
- Intermedio
- Customer Journey map
- Intermedio
- Story telling
- Intermedio
- Gestión ágil de portafolio de proyectos
- Básico
Contribución principal
Ser figura clave en la implementación y promoción de metodologías ágiles en la organización; siendo un coach y promotor ágil, implementando y promoviendo estas metodologías y desarrollando squads ágiles de acuerdo con la metodología Metalab. Además, participa en la definición de la estrategia de métricas, mejora continua y OKRs de la organización, así como en la planificación e implementación del modelo estratégico y operativo de la organización.
**Responsabilidades**:
- Promover la incorporación de nuevas metodologías o marcos de referencia a la metodología de Proyectos Ágiles y evangelizar a los integrantes de la organización y equipos ágiles
- Monitorear el cumplimiento, avance, calidad del tablero de proyectos/productos, promoviendo el uso de herramientas para la gestión de proyectos en los equipos ágiles.
- Organizar la estructura de tableros operativos para seguimiento
- Apoyar a los Products Owner con la definición de su idea, proyecto o iniciativa para presentar en Portafolio
- Mapear, en conjunto con la dirección tecnológica y la dirección estratégica, la capacidad de los equipos de desarrollo -técnica y de tiempos-, así como las curvas de aprendizaje y capacitación.
- Apoyar a los equipos en el desarrollo de sus modelos de negocio, presentaciones y calendarios de portafolio.
Competencias
- Visión de negocio
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Innovación y creatividad
La empresa te ofrece:
Sueldo 100% nómina
Prestaciones de Ley y Superiores
Seguro de vida
Vales de despensa
Días adicionales de vacaciones
Fondo de ahorro
Tarjeta de descuento en servicios médicos
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.