Almacén Especialista En Rrhh

1.
Gestionar la subcontratación de proveedores de mano de obra (búsqueda de nuevos proveedores, revisión y negociación periódica de los márgenes, gestión del tiempo y la asistencia, revisión y tramitación de facturas, etc.).
2.
Supervisa el proceso de adquisición de talento para contrataciones por horas y asalariados (reclutamiento, incorporación de nuevos empleados y orientación) y garantiza que las necesidades de talento se satisfagan oportunamente.
3.
Se asocia con el equipo de liderazgo del almacén y el director general del país para garantizar que las iniciativas de RRHH estén alineadas con las metas y objetivos de la organización.
4.
Desarrolla la estrategia local de RRHH en línea con la estrategia organizativa.
5.
Gestión del rendimiento: participa en la fijación de objetivos, en el proceso de debate sobre el rendimiento, en la gestión de la mejora del rendimiento y en el reconocimiento del alto rendimiento.
6.
Igualdad y diversidad en el lugar de trabajo - promueve la diversidad, el trato justo independientemente del origen y las creencias.
7.
Comunicación con los empleados - ayuda a articular los valores y la cultura de la organización y propone actividades de RRHH que apoyen la cultura de la empresa y el compromiso de los empleados).
8.
Empleo/Relaciones Laborales - asegura la conformidad de las prácticas de la organización con la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
????:??

??: $13,000.00?$18,000.00(?? )

????:

- Inglés (??)

Work Location: ????