En AkzoNobel somos líderes en el suministro de pinturas y recubrimientos sostenibles e innovadores en más de 150 países.
Nuestra cartera de marcas confiables para nuestros clientes son de clase mundial, incluidas Dulux, International, Sikkens e Interpon.
Estamos comprometidos con objetivos con enfoque científico y tomando medidas genuinas para abordar los desafíos relevantes a nivel mundial y proteger a las generaciones futuras.
Responsabilidades del Puesto:Cargar y descargar camiones en la recepción y otros muelles.Inspeccionar y documentar los contenedores de pintura recibidos.Inspeccionar y documentar todos los bienes devueltos.Ingresar la documentación en SAP.Realizar inventarios físicos rutinarios de los materiales almacenados.Completar el registro diario de recepción para todos los materiales no almacenados.Completar la hoja de inspección de materia prima para cada material recibido.Entregar paquetes pequeños al destinatario indicado.Transportar materiales hacia y desde el almacén de materia prima.Mantener hojas de inspección diarias del área y listas de verificación de montacargas.Ser responsable de la limpieza y el mantenimiento del área de trabajo.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:24 AM a 5:00 PM
Requisitos: Educación mínima de secundaria o equivalente.
Habilidad para manejar cargas de hasta 50 libras.
Disposición para completar capacitaciones y cumplir con políticas de seguridad.
Experiencia previa en logística (¡deseable!
).
Ofrecemos:Salario competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
Capacitación continua.
Ambiente de trabajo dinámico y seguro.
Oportunidades de desarrollo profesional.
En AkzoNobel estamos altamente comprometidos a garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos los empleados puedan ser lo mejor de sí mismos.
Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia.
Nuestro proceso de adquisición de talento juega un papel integral en este viaje, ya que establece las bases para un entorno diverso.
Por esta razón, capacitamos y educamos sobre las implicaciones de nuestro sesgo inconsciente para que nuestros gerentes de asistencia técnica y contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda.
En nuestra organización, todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.
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