**Descripción de puesto**:Realizar las actividades técnicas para la manipulación, preparación y análisis fisicoquímico de ítems de ensayo, verificación de equipos de laboratorio y ejecución de las pruebas de evaluación; aplicando el sistema decontrol de calidad.
**Principales responsabilidades**:- Toma de muestras- Identificación y organización de muestras- Caracterización fisicoquímica de ítems de ensayo por métodos internos y bajo la Normativa Mexicana Vigente- Seguimiento a planes de calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio- Verificación de equipos de laboratorio de acuerdo a programas establecidos- Ejecución de actividades relacionadas con el sistema de gestión.
**Retos del puesto**:- Aporta a la lluvia de ideas para realizar las acciones preventivas y correctivas en conjunto con el área de calidad- Identifica y notifica cualquier acción que pueda comprometer la veracidad de los resultados de los análisis realizados- Cumplimiento de los reglamentos, procedimientos y métodos de trabajo establecido por el SGI- Sugiere cambios a los medios establecidos en el SGI (formato y procedimientos) conforme a la practicidad de las actividades que se realizan en el laboratorio- Cumplimiento de los reglamentos y procedimientos de seguridad en campo**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Técnico Laboratorista Químico- Ingeniero Químico Industrial o a finExperiência requerida:- Dos años en laboratorio químico- Control de calidad en el ramo- Conocimiento de procesosConocimiento requerido:- Inducción ISO 9001,NM-EC-17025-IMC-2006- Manejo de equipos y material de laboratorio- CalidadCompetencias críticas:- Pensamiento estratégico- Trabajo en equipo- Planeación y organización- Disponibilidad- Buena Actitud**Relaciones**:- Internas:- Jefe de control de calidad planta aditivos- Jefe de soporte técnico aditivos- Jefe Nacional de Operaciones- Operadores de unidades- Jefe de producción- Técnicos de producciónExternas:- N/A**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.