**Número de Empleo**:48978
**Grupo**: Cosma México
**División**: San Luis Metal Forming
**Tipo de trabajo**: Empleado
**Localidad**: Villa de Reyes, San Luis Potosi
**Descripción del grupo**
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:
Asegurar la cobranza en tiempo y forma para mantener y mejorar el capital de trabajo de la compañía.
**Responsabilidades clave**:
Administrar sistema de facturación de la compañía (COFIDI)
Registrar cuentas por cobrar en el sistema (facturas, notas de crédito, ajustes)
Dar seguimiento a facturas retrasadas en cobro y llevar a cabo las gestiones necesarias para la recuperación de la cartera de la compañía
Monitorear cargos recibidos por parte de los clientes, así como el seguimiento y correcto registro en la contabilidad (diferencias precio/cantidad, fallas, scrap, etc.)
Generación de reportes y explicaciones de cierre
Generar altas y/o cambios en los datos maestros de proveedores
Generar notas de cargo a proveedores para la recuperación de costos de calidad de acuerdo con el sistema QPF
Solucionar activamente problemas relacionados con el área
Implementar, promover y dirigir procesos de mejora en su área y departamento
**Calificaciones/requerimientos clave**:
Contabilidad general
CFDI's
Políticas aplicables Magna (Finanzas)
Conocimientos generales impuestos
Cuentas por cobrar
SAP
Microsoft Office
Excel intermedio
**Información adicional**:
EXPERIENCIA REQUERIDA: De 1 a 3 años en puesto similar.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Licenciatura administración o contador publico
IDIOMA: Inglés escrito 50%, oral 50%
**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.