Analista De Administración De Personal

**Administración de personal**

**Requisitos**:

- Escolaridad: Lic. Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Contaduría o afines
- Experiência mínima 3 años como responsable del área de Administración del Personal

**Funciones y Competencias**:

- Coordinar el área Administración de Personal
- Control y manejo de expedientes
- Elaboración de KPI´s
- Bajas de personal
- Gestión de Presupuestos
- Conocimientos en cálculo de nómina
- Supervisión de nómina, cálculo de finiquitos, liquidaciones
- Atención y seguimiento a dudas o requerimientos del personal
- Administración de organigrama
- Coordinación y resolución de temas con distintas áreas
- Conocimiento en NÓMINA, SUA, FONACOT, IMSS, ETC
- Análisis, organización, planeación, trabajo bajo presión, orientación a resultados

**Oferta**:

- Sueldo: Competitivo de acuerdo a experiência
- Cotización al 100% ante IMSS
- Contratación directa
- Prestaciones de Ley
- Herramienta de trabajo
- Horario Lunes a Viernes de 9:00 am - 6:00 pm
- Estabilidad Laboral
- Postulación por este medio

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial