ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONALPerfil del puesto Escolaridad: Carrera profesional económico administrativa, pasante título deseable. Experiência: 2 a 3 años mínimo en procesos de administración de personal, organización, servicios al personal, nuevos ingresos, comunicación, manejo en planta de manufactura. Sexo: Indistinto Edad deseable: 26 en adelanteFormación Carrera Económico administrativa Excel intermedio avanzado Legislación laboral (STPS) Comunicación Empática Atención a clienteCompetencias Organización Control documental Proactividad Comunicación Relaciones interpersonales Altos estándares de servicioPrincipales ActividadesControl de asistencia (Registrar al nuevo personal en el reloj checador)Ingreso de personal (Apoyo en la entrega de herramientas de trabajo, seguimiento a sus evaluaciones)Administración de personal (Expedientes, control de prestaciones, cartas, formatos, control de personal)Capacitación (Gestión de tiempos, asistencia, reportes y documentación respaldo de capacitaciones)Servicio al personal (Generación cartas, tramites, recibos, aclaraciones, etc.)Control de rotación y ausentismo (verificar asistencia diaria, retardo, ausencias, bajas)Control de vencimiento de contratos(control de fechas y generación de contratos, evaluación de aprobación de planta)Reglamento interior de trabajo (Aplicación, sanciones, actas administrativas)Documentación soporte (expedientes, incapacidades, permisos, formatos de vacaciones, etc.)OFRECEMOS: Sueldo competitivo De acuerdo a experiência (Comprobable) Prestaciones superiores a las de Ley Vales de despensa Aguinaldo de 30 días SGM por accidente y Seguro de vida Descuentos en distintos rubros y marcas Oportunidad de crecimientoInteresados que cubran el perfil postularse por este medio y se programarán citas inmediatas, CV con información actualizada, No se considerarán perfiles diferentes.Dirección: Zona industrial Las Armas, Tlalnepantla, Edo. Méx.