**Encabezado**:Con más de 170 años de trayectoria, **Iberdrola es hoy un líder energético internacional** y en México somos el 1er productor privado de electricidad.**_ Propósito_**:Garantizar que los procesos de registro y actualización de la información personal y laboral de los empleados de Iberdrola México está correctamente registrada en el sistema y que se lleva a cabo el registro y/o actualización de esta cuando aplica.**_ Responsabilidades_**:- Controlar, supervisar y ejecutar el proceso de actualización de los datos laborales de los empleados en el Maestro de Personal. (con excepción del colectivo especial de directivos, cuya nómina está a cargo de RRHH).- Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de las altas de los nuevos empleados de Iberdrola México.- Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de las bajas de los empleados de Iberdrola México que salen de la empresa.- Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de los cambios organizativos de los empleados de acuerdo con las indicaciones de RRHH.**_Competencias_**:- Influencia para ser un referente- Simplifica para ser ágil- Comparte para evolucionar- Aprende para desarrollar- Empodera para crecer- Focaliza para conseguir resultados- Habilidades Técnicas**_Habilidades y Requerimientos_**:TITULACIÓN:Licenciatura en Administración de empresas o a fin.EXPERIENCIA:3 años de experiência en puesto similar, trabajando con áreas de gestión de movimientos de personal.OTROS:- Inglés 60%- Disponibilidad para laborar tiempo completo.**_Nuestro proceso de selección_**:Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.**Información Movilidad**:Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país