**Vacante para la empresa EPSA MÉXICO en Monterrey - Monterrey, Nuevo León**:**¡UNETE AL EQUIPO DE EPSA MÉXICO!
**En **EPSA MÉXICO** estamos comprometidos para apoyarte desde tu primer día, potencializando tus habilidades y abriendo caminos de nuevas oportunidades, donde podrás desarrollarte en un ambiente laboral que te motive e inspire constantemente a superar cada uno de tus retos, acompañado de personas dispuestas a trabajar hombro a hombro en cada paso que das.
**Requisitos**:Escolaridad: Lic.
Administración/ Psicología o afines.Experiência: 1 año a 2 años.Horario: lunes a viernesLugar de trabajo: Zona Centro, Monterrey N.LIngles : Intermedio**Funciones**:Planeación, Control y Medición de las actividades del área de capital humano.Atracción y Retención de Talento a nível corporativo y operativo, asegurar el proceso de contratación e incorporación a la empresa; Desarrollo Organizacional: Evaluación del Desempeño Anual ligado al incremento salarial, Evaluación 360, Planes de sucesión y Elaboración y aplicación de Clima Laboral.Administración de Personal: Colaboración y difusión de política laborales, asegurar el cumplimiento del paquete de prestaciones, revisión de pre-nómina.Relaciones Laborales: Altas y Bajas (Voluntarias e involuntarias).Compensaciones: Elaboración y revisión de tabulador de sueldo.Planeación del presupuesto del departamento y Manejo de indicadores clave.Cumpla los objetivos de reclutamiento en cuanto a cobertura de vacantesAplicación de evaluaciones psicométricas a través de plataformas.Contratación de personal, armado de expedientes y renovaciones de contratosRealizar estrategias de Salario emocionalRealización de compras de oficina.Brindar atención telefónica, gestionar correos electrónicos y correspondencia.Apoyo en eventos corporativos.Realizar reporte de gastos.Monitoreo al rendimiento de combustibleControl de vacaciones, primas vacacionales e incidencias diarias.Realización de facturaciones electrónicas.Control de pagos administrativos de oficinas.Informar periódicamente al encargado del área administrativa sobre el cumplimiento de los programas, objetivos y lineamientos de la empresa.Brindar las herramientas necesarias para la creación de grupos de trabajo de su área, alcanzar a conservar un ambiente de confianza y respeto en el trabajo.Seguimiento de las compras de oficinas.
**OFRECEMOS**:Sueldo competitivoPrestaciones de leyHorario de Lunes a viernesEstabilidad Laboral.Oportunidad de desarrollo.Clases de inglés gratuitasBecas UniversitariasSeguro de Gastos Médicos Mayores**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Automatización Industrial**Habilidades**:- responsable- proactiva- inicativa- trabajo en equipo