Analista De Adquisición De Talento

**Objetivo del Puesto**

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, adquisición y atracción de talento asi como los movimientos del persona para de esta forma contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.
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Perfil del puesto**

Autoadministración, adaptación y apertura al cambio, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, orientación a resultados, habilidades sociales, comunicación efectiva, actitud de servicio, análisis y solución de problemas, trabajo bajo presión.
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Escolaridad**

Licenciatura o Ingeniería terminada
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Experiência Requerida**

3 años de experiência en puestos similares
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Conocimientos Específicos**

**Técnicos**

Manejo de entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de psicometrias, reclutamiento y selección de perfiles para el ramo autormotríz

**Administrativos**

Windows, Office, Ley Federal del Trabajo, Power BI

Idiomas Inglés: 80 % (Conversacional y Escrito).