**GRUPO SID- Empresa líder en logística y distribución**
Solicita**:ANLISTA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Psicología organizacional, administración de empresas o afín
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento en campo
- Conocimientos de plataformas digitales de reclutamiento
- Conocimiento en perfiles operativos para laborar en almacén
- Manejo de Office 365
**Funciones**:
- Elaborar y difundir ofertas de empleo a través de distintos canales internos y externos con base a la Descripción y Perfil de Puesto.
- Analizar y filtrar CV´s y solicitudes de empleos recibidas para gestionar un proceso de pre empleo con base al Procedimiento de Atracción de Talentos
- Gestionar el proceso de contratación y coordinar con los departamentos correspondientes la inducción al nuevo ingreso, para garantizar una adaptabilidad fácil e introducción óptima a la empresa y al puesto.
- Realizar la validación de documentos solicitados así como la integración de expedientes de personal, de acuerdo al Procedimiento de Contratación, con la finalidad de mantener un estándar y control en la administración del personal.
**Habilidades**:
- Alta capacidad de análisis.
- Negociación.
- Visión estratégica.
- Enfoque a Resultados.
- Comunicación efectiva y organización.
- Facilidad de palabra
- Disponibilidad de cubrir horario laboral de lunes a viernes y sábado medio día
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones Superiores, vales de despensa y fondo de ahorro
- Sueldo quincenal
- Estabilidad y crecimiento laboral
- Sueldo de $13,000.
00 a $14,000.00 mensuales brutos
Interesados postularse por este medio adjuntando CV en formato PDF, o mandar WhatsApp adjuntando su CV al número: 55 7402 9032
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial