Analista De Atracción De Talento

**Perfil**:

- Licenciado en psicología, administración, turismo o ing. Gestión empresarial.
- Experiência: 1 año como reclutador.
- Ingles: Intermedio.

Funciones/Actividades:

- Atender las requisiciones de personal que vayan de acuerdo con el staff autorizado de cada uno de los departamentos.
- Hacer uso de los diferentes medios de reclutamiento para la atracción de talento.
- Coordinar entrevistas con Gerentes y Jefes departamentales como segundo filtro.
- Llevar a cabo la solicitud de referencias, llenado de formatos y aplicación de exámenes.
- Asistir a ferias de empleo locales y foráneas con la finalidad de atraer talento humano para permanecer activos y competentes en el mercado.
- Realizar reclutamiento de campo en diferentes zonas de Puerto Vallarta y Nayarit para atracción de talento siguiendo la programación semanal / mensual.