Analista De Atracción De Talento

Detalles de la oferta

Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad laboral en CESEHSA, empresa líder en el sector de la ingeniería y construcción. Buscamos un Analista de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo de Capital Humano, que comparta nuestros valores y nuestra pasión por el desarrollo del talento humano.El Analista en Atracción de Talento juega un papel crucial en el desarrollo y fortalecimiento de nuestro equipo al identificar, atraer y evaluar a los candidatos más calificados para nuestras vacantes. Este profesional es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras de adquisición de talento para mantener la empresa competitiva en el mercado laboral.El objetivo principal del Analista en Atracción de Talento es garantizar que atraiga y retenga a los mejores talentos disponibles. Esto implica desarrollar y mantener una sólida red de contactos, comprender completamente las necesidades de contratación de nuestra empresa, y trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para entender y cumplir con sus necesidades de personal.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y efectivas.Identificar activamente candidatos calificados a través de diversas fuentes y métodos.Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.Coordinar y facilitar las entrevistas con los gerentes de contratación.Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con universidades, agencias de empleo y otras fuentes de talento.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y las mejores prácticas de la industria en relación con la adquisición de talento.Proporcionar informes regulares sobre el estado de las iniciativas de reclutamiento y selección a los gerentes y jefes de área.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o campo relacionado.Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.Conocimientos en análisis de datos y herramientas de reclutamiento.CESEHSA ofrece un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes la pasión por atraer y desarrollar el talento, ¡te estamos buscando a ti!#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Reclutamiento Y Selección De Personal

**RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL / RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Recursos humanos, Administración, contabilidad ...


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