Analista De Atracción De Talento

Plantilla Completa: Contar con la plantilla operativa y administrativa cubierta semanalmente.

Atención a Personal: Atender las necesidades de todos los colaboradores.

Evaluación de Nuevo Ingreso con supervisor: Evaluar la habilidad del trabajador para determinar su permanencia o termino de contrato.

Entrevistas estructuradas y competencia: Realizar entrevistas según la necesidad de las posiciones.

Onboarding: Planificar el recibimiento de un nuevo integrante de la empresa.

Toma de Renuncia y entrevista de salida

Apoyo en organización de eventos

Pago de nomina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $12,600.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial