Analista De Atracción De Talento

**Objetivo**:**Responsabilidades**:- Facilitar estrategia de reclutamiento, atracción y evaluación de talento.- Apoyar en fortalecer la marca empleadora de la empresa.- Coordinar eventos de reclutamiento para aumentar el posicionamiento de la empresa.- Cumplir plan de contratación anual.- Apegarse a políticas de promociones internas.- Administrar y desarrollar proveedores de servicios de soporte a actividades de reclutamiento: Head hunters, agencias, bolsas de empleo, etc.- Definir y extender ofertas laborales.**Conocimientos**:- +3 años en Reclutamiento, selección y evaluación de personal- Manejo de MS Office.- Sistemas de evaluación psicométrica.- Manejo de bolsas de empleo electrónicas y redes sociales laborales.- LPO, LAE, LRH, IIS o carrera afín.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualExperiência:- Reclutamiento: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Obligatorio)