Analista De Atracción De Talento

Objetivo del puesto:Asegurar y garantizar un proceso de contratación organizado y transparente para contar con el talento idóneo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Responsabilidades principales:- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.- Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humanomejor calificado en la organización.- Realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.- Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).- Asigna pruebas de psicometría en plataforma.- Se realiza la verificación de la primera fuente- Comprobar la existencia de la Cedula profesional en la pagina de Registro Nacional de profesiones.- Realizar el Contrato Individual de trabajo para su firmaZONA DE TRABAJO IZTAPALAPA