Analista De Atracción De Talento

Detalles de la oferta

Audiotech, empresa líder en venta de aparatos auditivos está buscando tu talento para mejorar la vida de nuestros clientes, contamos con 64 sucursales en todo el país. ¿Qué buscamos?

EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTORequisitos Generales:

- Escolaridad: Mínimo licenciatura concluida, preferente en Psicología.
- Experiência: Mínima de 3 años como reclutador (preferentemente con experiência en perfiles de ventas o en sector salud).
- Presentación: Ejecutiva.

Requisitos Indispensables:

- Situación Financiera: Sin adeudos en banco SANTANDER.
- Documentación: Constancia de Situación Fiscal.

Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en corporativo de la empresa.Conocimientos y Habilidades:

- Dominio de medios y fuentes de reclutamiento.
- Seguimiento de procesos.
- Filtrado curricular y telefónico.
- Atracción y selección de personal.
- Entrevistas por competencias.
- Manejo de pruebas psicométricas e interpretación de resultados.
- Amplia habilidad para evaluar Soft Skills
- Adaptabilidad

¿Qué harás en tu día a día?
- Realizar el proceso de atracción y selección end to end.
- Dar seguimiento a contrataciones y control de expedientes.
- Llevar a cabo reclutamientos masivos, tanto en áreas metropolitanas como foráneas.

Lugar de Trabajo: Corporativo ubicado a unas cuadras de metro Polanco.¿Qué te ofrecemos?
- Salario: $15,000 netos
- Prestaciones: De ley.
- Beneficios Adicionales: Convenios y descuentos en distintos comercios.
- Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. Trabajo 100% Presencial.

¡Te estamos buscando!

Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo innovador y apasionado, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro éxito!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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